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南平市关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施有关问题的通知

2021-11-03来源:南平市人力资源和社会保障局

关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施有关问题的通知




  南人综〔2021〕82号

  
各县(市、区)人力资源和社会保障局:

为贯彻落实省人社厅等五部门《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》(闽人社文〔2021〕88号文)有关政策,根据省上指导意见,结合我市实际,现对相关事项通知如下,请认真组织落实。

一、继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策

1、普惠性失业保险稳岗返还政策对象:参保企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所,以及以单位形式参保的个体经济组织(以下简称社会团体等机构)。其中,有财政拔款的社会团体不能享受稳岗返还政策。社区居委会暂不纳入享受。

2、普惠性失业保险稳岗返还的条件:参保企业和社会团体等机构2020年度未裁员或裁员率不高于6%,30人(含)以下的单位裁员率不高于参保职工总数的20%(2020年度裁员率=(年初参加失业保险职工人数-年末参加失业保险职工人员)÷年初参加失业保险职工人数×100%);参加失业保险并足额缴费12个月以上;生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策(可集中发函发改、环保部门征求意见,模版附后参考使用)。

3、普惠性失业保险稳岗返还的标准:大型企业按企业及其职工2020年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按单位及其职工2020年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

4、企业划型认定:大型企业、中小微企业划型按照2020年阶段性减免企业社会保险费时确定的企业名单执行。社会团体等机构登记为企业类型的,按企业相关划型执行;未登记为企业类型的,按单位及其职工2020年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

5、稳岗返还数据的来源:以省上推送的初筛数据为主核实发放。若省上数据没有推送,参保单位又符合政策条件的,可以由参保单位提出申请,参保地失业保险经办机构按照规定办理纳入享受。

6、稳岗返还办理基本流程:按上述返还条件,对省上推送数据逐户核实后,所有享受稳岗返还的参保单位需与国家企业信用信息公示系统http://www.gsxt.gov.cn/进行比对,并将拟返还名单及返还资金公示5个工作日后发放。对企业信用信息和公示后有问题的参保单位不予返还。

7、符合上述条件的参保单位均可享受普惠性稳岗返还,不受2020年度实施的困难企业稳岗返还政策影响。

8、各地可采取后台数据比对的方式,直接向符合条件的参保单位精准发放稳岗返还,力争9月底基本发放到位。

二、继续实施失业保险保障扩围政策

1、2020年度政策不再办理。

2、2021年度政策享受范围:2021年1月至12月31日期间,领取失业保金期满仍未就业的失业人员,以及失业保险参保人员在此期间解除和中止劳动关系且不符合领取失业保险金条件的失业人员,可向当地失业保险经办机构申领失业补助金;失业保险参保不满1年的失业农民工解除或中止劳动关系,可向当地失业保险经办机构申领临时生活补助。

未按规定履行参保缴费义务的不享受上述待遇。

2020年度享受过以上待遇的人员若2021年符合条件不再享受,提交申请之后补缴的也不得享受。

3、发放标准:按《南平市劳动就业中心关于认真做好当前失业保险工作的通知》(南劳就〔2020〕29号)文件第一条:“失业保险保障扩围工作”的标准执行。

4、数据比对:待遇核定及每月发放前要比对养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等信息系统及办理工商登记情况。

5、申请办法

线上申请:失业人员可通过国家社会保障公共服务平台(http://si.12333.gov.cn)、福建省12333公共服务平台、支付宝、“福建就业创业”微信公众号、“南平就业”微信公众号线上申请。

线下申请:持本人第二代社会保障卡到各经办机构窗口填写申领表申请。

6、2021年1月至8月领金期满仍未就业的失业人员的失业补助金,力争在9月份基本发放到位。

三、继续放宽技能提升补贴申领条件:

申请人应是企业在职职工,一是申请人依法参加企业失业保险,累计缴纳失业保险费继续放宽至12个月以上;二是参保企业职工取得职业资格证书或职业技能等级证书,三是取得专业技术类职业资格证书,且证书信息在人社部人事考试中心以及财政部全国会计资格评价网、工信部中国计算机技术职业资格网、国家卫健委中国卫生人才网等可查询到的,在取得证书(以证书上标注的日期为准)12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领技能提升补贴,政策受理时限截至2021年12月31日。

今后省上有新规定按新规定执行。


附:1.关于确认符合稳岗返还条件企业名单的函(生态环境局)

2.关于确认符合稳岗返还条件企业名单的函(发改局)

3.失业补助金/农民工临时生活补助申领表

  




南平市人力资源和社会保障局

2021年8月31日