红色名片22 | 北外人力党总支

2022-03-14

北京外企人力资源服务福建有限公司成立于2010年,现有员工140人。10多年来,公司为福建9地市4000余家国内外知名企业提供人力资源服务,涵盖用工管理、人事服务、商业外包等多重领域,服务人数超10万人次。


近年来,公司党总支紧跟习近平总书记“人才是第一资源”重要指示精神,坚持党的全面领导融入公司治理各环节,通过“初心连脉”党建模式,凝聚厦门人力资源发展合力,共建鹭岛人才高地,获评2021年厦门市先进基层党组织。


01秉承红色血脉扬旗筑起先锋堡垒

作为中国500强企业之一,北京外企人力资源服务有限公司自成立之初,就把党的工作融入业务工作中,开创了非公经济组织党建工作的先河。福建公司党总支更是把党建工作作为企业立司之本,深耕红色文化建设,将“党旗红”融入企业管理和品质塑造,融入每一位党员流淌的血液中。

注入红色基因,构建组织格局。

为延续北京外企人力资源服务有限公司红色血脉,在集团党委和地方上级党委的双重领导和支持下,福建公司成立党组织,将党建引领摆在首要的突出位置。党总支书记由公司总经理赵严担任,党总支、党支部委员由高管、部门经理担任。按照功能和地域,设立企业本部党支部、外包+派遣类业务支部、委托类业务支部、福州支部,形成“总支主抓、支部主责、党员带头”的牢固组织架构,推动实现“业务拓展与组织堡垒同步推进”的工作目标。


深化红色教育,强化思想建设。

把抓好政治、思想和学习列为重中之重,落实“三会一课”制度,围绕“党史学习教育”“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,以书记带头学、党员分类学、支部创新学等方式,积极开展“铭记历史,坚定信念”等各类专题党课30余次,不断增强党员的党性意识和责任使命。同时,结合公司文化特色,每月固定开展一次主题党日活动,如“千秋基业人才为本”主题党日活动,开展“缅怀革命先烈,传承红色基因”“探寻英雄事迹,传承红色精神”等主题党日活动,集中组织党员观看《1921》《悬崖之上》等红色影片,强化爱国意识和奉献意识。


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传承红色精神,打造品格标签。

从《毛泽东诗词》中汲取营养,赋予公司每一间会议室和办公室独特的“红色代号”,如“在险峰”“多奇志”“看今朝”“分外香”等,为公司注入红色基因和红色文化,打造特色鲜明的企业标签和党建内容,让每一位员工在党组织的正确引领下成长。


02澎湃鹭岛动脉助力打造人才高地

党员们在公司是思想引领、文化建设的先导者,也是业绩冲锋、业务攻坚的“尖刀手”。公司将党建工作与人力外包、猎头招聘等核心业务有机整合,为鹭岛源源不断输送人力资源,勇攀人才高地。


人性化管理,成为党员的好知音。

根据签约人才中党员比重不断提升的情况,在员工服务窗口专门设置党员身份快速识别“一站式”接收系统,让党员“秒速”融入公司大家庭。并通过分析管理特点和用工特性,对下属四个支部实行个性化、落地化管理方式,保障各支部党员组织生活正常开展。针对在公司办公楼内部的第一党支部和第二党支部,由公司党总支统一组织学习和管理;针对在外办公的第三党支部和第四党支部,采取“因地制宜”的方式,让党员在用工单位线上学习、就地管理,在提高管理效率的同时,方便党员参加组织活动,减少“双地奔波、舟车劳顿”。


专业化对接,成为人才的好伙伴。

坚持发展的战略眼光,以厦门为圆心,依托专业优势,通过建立“人才服务驿站”平台,延展党的手臂,加强对各类人才的引进,助力厦门企事业单位、金融系统、外运物流、快销等各行各业人才建设,每年帮助约400人入职工作岗位。2020年疫情期间,第一支部党员24小时轮岗,帮助返工人员安全回到工作岗位。并先后为近200名求职人对接象屿壳牌等多家企业,有效促进厦门复工复产,为推动“岛内大提升、岛外大发展”战略做出积极贡献。


精准化服务,成为企业的好帮手。

在党总支带领下,公司于2017年成立猎头部,以党员骨干为“猎头Leader”,积极拓展高端猎头业务。公司建立了一套精准化、精细化、个性化的服务体系,只要客户有需求,就能为客户提供精准招聘、资历筛选、笔试面试等“一条龙”服务。目前,已为120家客户招聘了近200个专业人才,解决客户对高端人才的需求,成为客户的“左膀右臂”。

03把握近邻心脉携手展现先锋风采

公司党总支放眼鹭岛,结合近邻模式的深入推广,发挥企业人力资源布满厦门各行各业的优势,建设高素质高颜值现代化国际化的幸福城市。

创建“孵化基地”,抓好党员培育。

针对客户企业党建机制不健全、党员分散的现状,打造“支部孵化基地”,播撒“红色种子”、培育“红色希望”,探索出以企业孵化企业、以支部发展支部的党建新路子。美团厦门分公司刚成立时,党员分布零散、组织关系无接收单位,2015年10月,公司及时伸出援手,开始接收美团党员,并严把学习、管理和培养关,最终协助美团于2018年4月成立独立党支部。


集聚“红色力量”,促进多方共建。

与“楼主”民生银行党委开展双向互动、多领域“借智借力”交流活动,打造竖起来的立体社区。组织双方党员开展每周一次的升旗仪式,并逐步扩大至整栋楼宇党员。第一支部书记王思妮利用专业特长,为民生银行的柜台员工、大堂经理开展礼仪基础培训。联合厦门首开翔泰置业有限公司党支部和招商银行党委参观特区纪念馆、海堤纪念馆并开展线上交流互动,开创“联合抓党建、携手谋发展”的合作新模式。


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发扬“红色风范”,体现责任担当。

作为行业内的红色标兵,更是争当回馈社会的先锋模范。在每年的“七一”主题党日活动期间,积极参加区、街各级党组织开展的文明倡导、校园禁毒宣传等志愿活动,为社区群众提供医社保、公积金、人事档案等有关惠民政策信息解读;主动参与一对一爱心帮扶,组织党总支成员进行残疾、困难群众走访,赠送民生用品和防疫物资,为这些家庭送去党组织的温暖,体现企业的社会责任和担当。疫情期间,公司党总支牵头成立疫情应对小组,组织各部门领导、优秀骨干和党员先锋带头到公司值班。


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